技術職

福島トヨタでは、従業員の年齢と能力をベースにしたキャリアステップアップを設定。 概ね下記のようなキャリア形成を想定しています。資格昇格については、人事考課など総合的に判断したうえで決定されます。営業職へのジョブローテーションも可能です。
 

2014年入社
会津店 サービス課 エンジニアリーダー
梅津　聖

幼少期から貨物列車のエンジニアとして働く父の背中を見て、手に職をつけたいと志しました。福島トヨタは独自の自動車専門学校就学支援制度を利用して専門学校に通えたことが入社の決め手です。現在、会津店で自動車の検査や修理を担当しています。難しい修理を成し遂げた達成感や、納車の際にお客さまから「ありがとう」と声をかけていただけたときに、大きなやりがいを感じます。エンジニアスタッフは高い技術力を持ち、「お客さまに指名いただく」ことを常に意識しています。私も選ばれるエンジニアを目指し、日々精進しています。職場は上下関係がフラットで楽しく、設備も充実。高度化する自動車に対応するため、最新技術を常に習得し、お客さまのカーライフをサポートしていく使命感と喜びを感じられる仕事です。

2009年入社
レクサスいわき サービス課 主任
高原　秀俊

小さい頃から車が好きで、ラジコンを分解したり構造を見たりという作業を繰り返していました。福島トヨタを選んだのは、生まれ育った福島で地域の皆さまのカーライフを長年サポートしているところに魅力を感じたから。また、職場見学の際の明るい雰囲気がいいなと思い、自分もここで働きたいと思ったからです。実際働いてみて、スタッフ間の仲の良さや本部・店舗ともにサポート体制が整っている点など、外から見える以上に職場環境はいいですね。常に進歩し続ける車の知識と技術を高めていくのは純粋に楽しいですし、自分の成長とお客さまからの感謝はやりがいに直結します。お客さまから信頼して任せていただける人材であり続けることが一番の目標です。